{"id":3180,"date":"2023-10-31T04:33:51","date_gmt":"2023-10-31T04:33:51","guid":{"rendered":"http:\/\/eldiario.do\/?p=3180"},"modified":"2023-10-31T04:33:51","modified_gmt":"2023-10-31T04:33:51","slug":"tc-decide-que-la-licencia-de-paternidad-actual-violenta-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiario.nerdlytics.co\/?p=3180","title":{"rendered":"TC decide que la licencia de paternidad actual violenta la igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>El\u00a0<strong>Tribunal Constitucional<\/strong>\u00a0(TC) declar\u00f3 no conforme a la Carta Magna los dos d\u00edas de licencia paterna que establece el art\u00edculo 54 de la Ley 11-92 del C\u00f3digo de Trabajo \"por vulnerar el derecho a la igualdad\" entre g\u00e9neros y \"el principio de razonabilidad\".<\/p>\n<p>El dispositivo de la sentencia del TC establece que la parte final del art\u00edculo 54 del C\u00f3digo de Trabajo viola tambi\u00e9n los derechos de familia y el principio de inter\u00e9s superior del ni\u00f1o, establecidos en los art\u00edculos 39, 40, 15, 55 y 56 de la Constituci\u00f3n.<\/p>\n<p>La alta corte exhorta al\u00a0<strong>Congreso Nacional<\/strong>\u00a0a revisar en un plazo \"no mayor de dos a\u00f1os\" la legislaci\u00f3n \"en lo concerniente al per\u00edodo de\u00a0<strong>licencia de paternidad<\/strong>\u00a0reconocido a todo trabajador, estableciendo un nuevo plazo de duraci\u00f3n que resulte m\u00e1s acorde a los principios de igualdad y razonabilidad, plazo que deber\u00e1 ser ajustado progresivamente, seg\u00fan las circunstancias socioecon\u00f3micas\" hasta que alcance el permiso que se le otorga a la madre a fin de \"que garantice real y efectivamente el ejercicio de una paternidad responsable en condiciones de igualdad de g\u00e9nero\".<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n acoge un recurso interpuesto por la fundaci\u00f3n sin fines de lucro Espacio de Reflexi\u00f3n para el Empoderamiento Social en la Rep\u00fablica Dominicana (ERES-RD) y por su director Ejecutivo Alberto Fiallo-Billini Scanlon y tambi\u00e9n por el abogado Reny de Jes\u00fas Mazara.<\/p>\n<p>Billini Scal\u00f3n explic\u00f3 que la acci\u00f3n que interpusieron obedeci\u00f3, primero, a la violaci\u00f3n al principio de igualdad, en el sentido de que a la mujer el C\u00f3digo Laboral le otorga 12 semanas por un tema de lactancia, del desarrollo psicosocial del ni\u00f1o, lo que es importante, \"pero tambi\u00e9n por el inter\u00e9s superior del ni\u00f1o\" en el que se debe garantizar, igualmente, que el padre est\u00e9 presente y que se integre a la labor de la crianza del ni\u00f1o o ni\u00f1a.<\/p>\n<p>La acci\u00f3n de inconstitucionalidad que sometieron alega que pa\u00edses de la regi\u00f3n \"superan por mucho\" el per\u00edodo de licencia que se otorga al trabajador y padre dominicano, por ejemplo, cita a Venezuela, \"que otorga 14 d\u00edas de\u00a0<strong>licencia de paternidad<\/strong>\u00a0pagada; Colombia, 8 d\u00edas; Ecuador, 10 d\u00edas; Bahamas, una semana\". Cuando se hace la comparaci\u00f3n con pa\u00edses desarrollados es mucho mayor la diferencia.<\/p>\n<p>\"En virtud de la evoluci\u00f3n normativa internacional en materia de licencias de paternidad, y los estudios que demuestran el impacto de estas en el desarrollo del ni\u00f1o o ni\u00f1a, de la mano con el involucramiento de los padres en los quehaceres dom\u00e9sticos, eliminando la concepci\u00f3n de la mujer cuidadora y el padre trabajador que se ha tenido por mucho tiempo\" fue lo que motiv\u00f3 la acci\u00f3n directa en inconstitucionalidad, dice el documento sometido al tribunal extrapoder.<\/p>\n<h2>En el 2017 se ampli\u00f3 a 14 semanas la materna<\/h2>\n<p>Las doce semanas que establece el C\u00f3digo de Trabajo se ampli\u00f3 a 14 en el 2017, con la entrada en vigencia del Convenio 183 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre \"Protecci\u00f3n a la Maternidad\", el cual precisa que la trabajadora disfrutar\u00e1 un per\u00edodo de catorce (14) semanas de descanso pre y post-natal remunerado.<\/p>\n<h2>\"Discriminaci\u00f3n y estereotipos\"<\/h2>\n<p>Los abogados Alberto Fiallo-Billini Scalon y Reny de Jes\u00fas Moya afirman que el tiempo pagado que se le otorga a las madres ha sido concebido con el objetivo de permitir a la mujer cuidar de s\u00ed y del menor de edad durante el per\u00edodo de vulnerabilidad en que se encuentran como consecuencia del parto, \"mientras que el del padre ha sido limitado a un simple acompa\u00f1amiento de dos d\u00edas, dej\u00e1ndolo sin responsabilidad de cuidado del menor o asistencia directa a la madre en los d\u00edas posteriores\".<\/p>\n<p>Afirman que \"dicha disposici\u00f3n trae consigo la creaci\u00f3n de estereotipos y discriminaci\u00f3n, excluyendo al padre de las labores del hogar y cuidado del menor, e imposibilit\u00e1ndole aprovechar los primeros d\u00edas con su hijo\/a\".<\/p>\n<p>En el recurso que fue acogido, sostienen que la situaci\u00f3n \"es todav\u00eda m\u00e1s grave\" en cuanto a la \"desprotecci\u00f3n en la que queda el menor de edad, pues no recibe el apoyo y afecto de su padre, los cuales garantizan su desarrollo seg\u00fan ha sido comprobado, lo que se traduce en una afectaci\u00f3n directa al inter\u00e9s superior del ni\u00f1o\", contemplado en el art\u00edculo 56 de la Constituci\u00f3n y el que se tom\u00f3 en cuenta para declarar no conforme con la ley de leyes la \u00faltima parte del art\u00edculo 54 del C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n<figure class=\"inline-block\">\n<div class=\"expand-img-placeholder\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/resources.diariolibre.com\/images\/expand.svg\" alt=\"Expandir imagen\" width=\"20\" height=\"20\" \/><\/div>\n<picture><img decoding=\"async\" class=\"mx-auto lazy loaded\" src=\"https:\/\/resources.diariolibre.com\/images\/2023\/10\/30\/imagen-horacio-rodriguez.jpg\" alt=\"Infograf\u00eda\" width=\"auto\" height=\"350\" data-src=\"https:\/\/resources.diariolibre.com\/images\/2023\/10\/30\/imagen-horacio-rodriguez.jpg\" data-was-processed=\"true\" \/><\/picture><figcaption>El diputado Jos\u00e9 Horacio Rodr\u00edguez.<\/figcaption><\/figure>\n<div class=\"my-12 component web-insert relative border bg-component\"><span class=\"text-xl block my-3 component-title glosa\"><strong>Proyecto de ley est\u00e1 avanzado en Congreso<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"insert-subtitle\">\n<p>El diputado Jos\u00e9 Horacio Rodr\u00edguez sostuvo que el proyecto de ley que ampl\u00eda la licencia por paternidad tiene \"la mitad del camino recorrido\" porque ya fue aprobado por la C\u00e1mara de Diputados y est\u00e1 \"en manos del Senado\". Explic\u00f3 que la \u00faltima vez que se conoci\u00f3 en ese hemiciclo se aprobaron diez d\u00edas de licencia. \"Yo espero ahora, con m\u00e1s raz\u00f3n, que el Tribunal (Constitucional) nos ha dado ese mandato al Congreso, que el Senado haga su parte y apruebe este proyecto de ley porque va a venir a fortalecer a la familia\", dijo el legislador. El proyecto es autor\u00eda de Rodr\u00edguez, del partido Opci\u00f3n Democr\u00e1tica, el mismo por el que aspira a senador por el Distrito Nacional Alberto Fiallo-Billini, uno de los dos abogados que interpuso la acci\u00f3n de inconstitucionalidad contra el art\u00edculo 54 de la Ley 11-92.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"border-t border-b py-2 my-5 tags-container\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u00a0Tribunal Constitucional\u00a0(TC) declar\u00f3 no conforme a la Carta Magna los dos d\u00edas de licencia paterna que establece el art\u00edculo 54 de la Ley 11-92 del C\u00f3digo de Trabajo \"por vulnerar el derecho a la igualdad\" entre g\u00e9neros y \"el principio de razonabilidad\". 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